Mi vagyunk az ország piacvezető Landing oldal készítő csapata, és…

Alvállalkozó #Projektmenedzser legendát keresünk.

Az összehajtott zoknikat is színsorrendbe rendezed? Nálunk bőven találsz majd “zoknit” (Landing oldalt), amit pakolgathatsz. Ráadásul itt senki nem fog rendmániásnak hívni. Sőt, hitetlenkedve néz majd rád, és azt sóhajtja: „ja, így is lehet?!”

Mutasd a részleteket

Ők a legjobb ügyfeleink (már 1.000 különböző Landing oldalunk jöhetett veled szembe a neten)

Mi lesz a #feladatod?

Az, hogy a kivételes Landing oldal készítő csapatunk karmestere légy.

Reggel ránézel a futó projektekre, hol tartanak, melyik kollégánknál van labda, melyik ügyfélnél kell válaszra várni, és hol kell finoman vagy határozottabban közbelépni.

  • …Egyeztetsz ügyféllel emailben vagy ritka esetben online megbeszélésen. Összefoglalod a kéréseit úgy, hogy a csapat számára egy világos teendőlista legyen.

  • Megnézed a készülő szöveget, látványtervet vagy webfejlesztési állapotot, és kiszúrod, ha valami félremegy. Nem azért, mert mindenhez Te értesz a legjobban, hanem mert érzed, mikor kezd szétesni az egyébként tökéletesre komponált “zenei ritmus”.

  • Utánamész a hiányzó anyagoknak, lezárod a nyitott köröket, és ügyelsz rá, hogy a projekt ne az „erre még visszatérünk” mappába kerüljön.

A nap végén pedig jó eséllyel egy rakás

kipipált teendőt látsz magad előtt

(a hátad mögött pedig egy precíziós gépezetet, amit Te tartottál mozgásban).

Kisvállalkozásokért
#harcolunk

Ha kiráz a hideg a kockás inges meetingkultúrától és a „jóváhagyási lánc” szótól – üdv köztünk: A Landing24 nem nagyvállalati mókuskerékben tapossa az üzletet.

A mi vadászterületünk a magyar kisvállalkozói dzsungel. Olyan cégtulajokkal dolgozunk, akik nem PowerPointban, hanem vérrel-izzadtsággal építik a birodalmukat.

Tízfős csapat? Egyfős hadsereg? Nem számít! Kisvállalkozásokért dobog a szívünk, és számítunk rá, hogy Te is így gondolkozz.

Itt az idő, hogy együtt dolgozzunk!

Hol hallhattál már rólunk?

Mit #NEM kell csinálnod?

Fontos, hogy tudd: nem mindent Neked kell csinálnod (sőt, a projektmenedzsmenten túl mindenre van jól bejáratott megoldásunk). Szóval,

#1 – nem Neked kell megírnod a Landing oldal szöveget. (Néha lehet 1-1 szót át kell írnod, vagy egy helyesírási hibát kijavítanod – ha az gyorsabb, mint megkérni a szövegíró kollégánkat.)

#2 – nem Neked kell megtervezned a látványtervet. (De érezned kell, hogy amit a kollégánk készít az megüti-e a mércénket.)

#3 – nem Neked kell felépítened weben az oldalt.

Viszont az a Te feladatod lesz, hogy ezek a munkafolyamatok ne akadályozzák egymást, és a projekt végig kézben legyen tartva.

Tehát nem „mindent csinálós” embert keresünk. Hanem olyat, aki tudja, mit, mikor, kitől, hogyan kell megmozgatni azért, hogy a végén jó munka szülessen.

Te leszel az első, igazi
projekt menedzserünk.

Nézd, őszinte leszek…

Ez nekünk ugrás az ismeretlenbe.
Számítunk arra, hogy mentőmellénnyel érkezz, és tudj úszni a mélyvízben.

Előkészítettünk számodra egy onboarding kézikönyvet, amivel a Landing oldalak világába vezetünk be, és elmagyarázzuk EDDIG hogyan dolgozunk, és EDDIG mit tettünk a projektjeink menedzselése érdekében.

Ezen kívül teljes transzparenciát nyújtunk a folyamatainkba, a pénzügyeinkbe, és mindenbe, ami ahhoz, kell hogy jobban átlátsd a folyamatot. Ez nem one-man-show, de nem is cserkésztábor. Ez csapatsport – predátoroknak.

Ha engem kérdezel, akkor egy

extrovertált projektmenedzsert

keresünk, aki nem fél kérdezni, utasítani, odakoppintani a másik orrára, ÉS felkészült arra, hogy többségben introvertáltakkal dolgozzon.

Mit kell majd tenned?

Röviden? Kézben tartani a projekteket úgy, hogy mindenki haladjon, és a lehető legkevesebb felesleges kört fussuk.

Először is…

Az értékesítőnk jelzi, hogy új ügyfelünk van, te pedig elküldesz neki egy kérdőívet.

Aztán…

az ügyfelünk által visszaküldött kérdőívet átolvasod, kijegyzeteled a kulcs gondolatokat, ha kell kérdést teszel fel, és az anyagot továbbítod a szövegírónk felé. (Közben pedig tájékoztatod az ügyfelet a haladásról.)

Ezt követően…

A szövegírónk visszaküldi neked a kész szöveget, amit megmutatsz pár csapattagnak belső ellenőrzésre. Ha ez kész, akkor elküldöd a produktumot az ügyfélnek.

És végül…

Mikor az ügyfél visszajelzett, a kérését (és/vagy jóváhagyását) továbbítod a megfelelő kollégának. Az eddigi 3 lépést mind a 3 fő munkafolyamatunknál megismételjük.

Fontos: összefogod az ügyfél, a szövegíró, a designer és a fejlesztő közös munkáját. Figyelsz, hogy ne csússzanak szét a részfeladatok, beszerzed a hiányzó információkat az ügyféltől, kordában tartod a visszajelzési köröket, követed a határidőket és jelzed, ha valami elakadt.

Ebben lesz kulcsszereped.

„Mennyi az annyi?!”

Tudjuk, hogy ezen a területen sok múlik a tapasztalaton, az önállóságon, a reakcióidőn, a rendszerszemléleten és azon, mekkora felelősséget tud valaki valóban a vállán vinni.

Ezért nem akarunk egy generikus számot bedobni csak azért, hogy legyen itt valami. Jelentkezéskor írd meg, milyen konstrukcióban dolgoznál velünk szívesen, és milyen díjazást tartasz reálisnak. Azt szeretnénk, hogy már az elején tisztán lássunk mindketten – nálunk amúgy is kultúra szintű a 100%-os transzparencia a pénzügyeinket illetően.

„Hány ügyfelem lesz?”

Az összes. (De tényleg, minden új ügyfelünk hozzád fog befutni.) Más ügynökségekkel szemben nekünk nincs „rendszeres” együttműködésünk a saját ügyfeleinkkel. A legtöbben egyszer rendelnek egy Landinget, és legközelebb évek múlva hallunk róluk újra. Egy átlagos projekt nagyjából 3 hétig van az asztalunkon – ezen időszak alatt kb. 6 fő érintési ponton kell menedzselned a folyamatot. Van ügyfél, aki soha nem kérdez, van aki biztosra megy. A marketingünknek köszönhetően gyakorlatilag soha nem „kukacos az alma” – őket már ajánlatkérés előtt kigolyózzuk, hogy ne rabolják az időnket.

#Kivel fogsz együtt dolgozni?

Varga Bertold vagyok, a Landing24 alapítója. 16 évesen ugrottam fejest a vállalkozói közegbe, ma már 10 év tereptapasztalattal vadászom azokat, akikkel együtt lehet törni az utat.

Ha csatlakozol, velem fogsz elindulni. Nem a HR vezetőnktől kapod az első hívást, hanem tőlem. Megmutatom, hogyan dolgozunk, miben hiszünk, és hogyan építettük fel eddig ezt a gépezetet.

Ha bent vagy, nincs hierarchiafal. Bárkivel beszélhetsz a csapatból. Nálunk nem pozíciók döntenek, hanem a teljesítmény. Alig várom, hogy meglássam benned azt az ösztönt, ami miatt azt mondhatom: “Végre itt van. Ő a mi emberünk.”

Dolgozzunk együtt, Berti ➜

ui.: Őszinte használati útmutató hozzám: Ha 2 szóban kell jellemezni magam azt mondom, hogy “elfoglalt és introvertált”. Dühít, ha feleslegesen hívsz fel telefonon, de szintén morcos leszek, ha nem kérdezel meg valami fontosat (írásban). Ha ezt a kettősséget megfejted, akkor álomszerű lesz velem dolgoznod! 🙂

„#Hol fogok dolgozni?”

Ahol csak szeretnél!
Nincs irodánk, tehát ott dolgozol, ahol neked a legkényelmesebb. Kávézó, saját iroda, otthon, a parkban? – Bárhol megteheted.. 🙂 Évi 2-3 alkalommal csapatépítünk Budapest környékén – erre várunk sok szeretettel!

Részletek, amik még érdekesek lehetnek

Elsődlegesen csak alvállalkozót keresünk.

Rövid távon kb. heti 2db új oldal menedzselésével számolhatsz. Ezt közös megegyezéssel közép távon növelhetjük / csökkenthetjük, úgy hogy Neked kényelmes legyen.

Ez a feladatkör teljes rendelkezésre állást kíván. A cél, hogy minden beérkező ügyféligény reálisan 1 munkanapon belül el legyen intézve (megválaszolva, továbbítva, vagy ha lehet megoldva).

Ez a pozíció kifejezetten azok számára alkalmas, akik jártasak az üzleti menedzselés témájában.

Emiatt egyelőre csak olyanokat keresünk, akik már gyakorlottnak mondhatják magukat.

A jövőben biztosan nyitni fogunk a teljesen kezdők felé, szóval ne keseredj el, ha ez most még nem Neked szól. Kövess minket, és nézz vissza kicsit később! 🙂

Amennyiben úgy érzed, hogy komfortosan irányítasz és tartod kézben a dolgokat, nem probléma, ha még a pályafutásod elején jársz. Örömmel fogadjuk a jelentkezésedet! 🙂

Leírhatatlanul jó érzés kimondani (ugyan egyéni vélemény), de szerintem nekünk vannak a legjobb ügyfeleink.

Köszönhető ez főleg annak, hogy – marketing orientált – közös nyelvet beszélünk, így hatékonyan megérthetjük egymást.

Tudod mi a legjobb bennük?

Hogy soha nem tesznek fel bosszantó kérdéseket. (Persze ehhez hozzájárul, hogy elsőre is az általuk és általunk elvárt minőséget kapják.)

#Téged keresünk.
– Jelentkezz itt:

Kb. 15 percet kell rászánnod a jelentkezési űrlap kitöltésre. Nincs “sok és felesleges körökből álló” elbírálási folyamatunk, így ezen az űrlapon felteszünk olyan kérdéseket is, amikkel más egy interjún húzná az idődet.

Az űrlap kitöltése után kb. 24 órán belül visszajelzünk Neked!

Már várjuk, hogy
#együtt dolgozzunk.

Már várjuk,
hogy #együtt
dolgozzunk.

Ne habozz! Jelentkezz a Landing24-hez projektmenedzser alvállalkozónak.